Notre activité

Resolia : Organisation et offre

RESOLIA, c'est :

• Le service commun de formation et d'accompagnement du réseau des Chambres d'agriculture (créé en 2008).
• Une parfaite connaissance du réseau des chambres, ainsi qu'une veille permanente auprès des élus, des directions et des experts du réseau, et une capitatlisation des expériences au sein de l'équipe Resolia.
• Une capacité à répondre aux besoins des Chambres allant de l'adaptation locale des formations catalogue à l'accopagnement pour du conseil stratégique auprès des comités de direction, en passant par le coaching ou le co-développement.
• L'innovation au service des Chambres par le développement de nouvelles pédagogies (formation à distance / classes virtuelles, formations mixtes digitales, échanges de pratiques et intelligence collective), mais aussi par la mise en place de nouveaux dispositifs de formations (formations prioritaires et DAS).

Notre vocation

Resolia vous apporte conseils et méthodes dans vos projets de développement des compétences pour :

• réaliser le recensement des besoins en lien avec les entretiens professionnels,
• aider à la priorisation des actions,
• élaborer le plan de formation,
• établir un reporting.

Nous apportons notre expertise auprès des équipe formations, RH, ainsi qu'auprès des comités de direction.

Notre organisation

Une équipe de 21 personnes composée de :

• une Directrice
• 9 consultantes formation (dont 5 localisées en région pour plus de proximité avec les Chambres et responsables de leur zone géographique)
• 9 assistantes
• 2 comptables

Chaque consultante formation est responsable de la conception et de la réalisation d'un portefeuille de formations de A à Z : analyse du besoin, élaboration du projet de formation, validation du scénario pédagogique et du budget, choix et supervision du/des formateur(s), supervision de la condution de la formation, évaluation et bilan de la formation.

L'assistante est responsable de la gestion logistique et administrative de la formation.

Nos offres

• Une offre catalogue pour des formations inter ou intra entreprises : conception et mise en oeuvre de près de 300 formations d'une durée allant de 2 à 4 jours en moyenne, en présentiel ou à distance.
• Une offre sur-mesure pour des actions de formation ou d’accompagnement pour de l'intra-entreprise respectant le processus suivant : 

1. Analyse du besoin - Définition du cahier des charges :
   • Détermination des objectifs du périmètre de la mission et des résultats attendus.
   • Enjeux, besoins, ressources, contraintes, délais, conditions de réalisation
2. Plan d'accompagnement du projet - Proposition d'accompagnement détaillée
   • Sélectiondu (ou des) formateur(s) ou consultant(s) externe(s)
   • Coconstruction des madalités d'intervention (et de la communication interne autour du projet s'il y a lieu)
   • Planification des livrables, des conditions de clôture
3. Mise en oeuvre
   • Préconisation d'ajustements, le cas échéant
   • Suivi de l'avancée du projet
   • Accompagnement et suivi
4. Clôture et retours
   • Analyse du déroulement de la mission
   • Evaluations et préconications
   • Synthèse conclusive

Notre public

Resolia s’adresse principalement aux acteurs du réseau Chambres d'agriculture (niveaux département, région et national) : collaborateurs, directeurs et élus.
Toutefois,  Resolia peut aussi accueillir des collaborateurs d’autres organismes agricoles (coopératives agricoles, centres de gestion, syndicats, …) ou du secteur rural (collectivités territoriales, les DRAAF, ...) sous réserve que les compétences visées n’entrent pas en concurrence avec l’exercice des missions des Chambres.