Formations prioritaires

PROJET STRATÉGIQUE 2019-2025
La démarche compétences du réseau

La démarche "compétences", initiée en 2020 pour contribuer au projet stratégique du réseau des Chambres d’agriculture, est poursuivie en 2024, selon 4 principes d'actions:

• une identification précise des formations favorisant la réalisation des actions phares et l'atteinte des objectifs liées aux Domaines d'Activités Stratégiques (DAS),
• une réponse aux besoins du terrain avec l'identification, l'évolution ou le retrait des formations prioritaires et "DAS"
• une prise en charge privilégiée des ces formation prioriaites et DAS par OCAPIAT pouvant aller jusqu'à 100%;
• un déploiement agile avec des actions réalisées localement, à la demande d'un département ou d'une région, en complément de l'offre nationale.

Vos interlocutrices

Les formations dites "prioritaires"

Alignées avec la stratégie du réseau, ces formations déployées au national font l’objet d’une confrontation aux besoins du terrain et d’un accord de financement par le Groupe permanent fonds mutualisés et la CNCP.

Ces formations prioritaires sont de deux ordres :

• Des actions en lien direct avec les Domaines d’Activités Stratégiques (DAS), mises en évidence, dans le catalogue papier et extranet, par un pictogramme portant le numéro du DAS correspondant.
   
• Des actions transverses liées à la commercialisation, au management et à l’accompagnement, domaines contribuant plus largement au projet stratégique, tous DAS confondus, et identifiées par le pictogramme FP « Formation prioritaire ».

DAS 1. Conseil Installation Transmission et Conseil d’entreprise

• Préparer la retraite et réussir la transmission
• Transmettre ou reprendre : les enjeux humains
• Proposer une vision stratégique rapide à son client
• Etudes économiques prévisionnelles avec "MonProjetAgricole"
• Proposer une vision stratégique rapide à son client NIVEAU 2 - Nouveau

DAS 2. Conseil stratégique : multiperformance et transition agricole

• Réaliser un conseil stratégique phyto
• Accompagnement individuel et collectif au changement climatique
• Intégrer les enjeux du changement climatique dans mon métier
• HVE : Accompagner les agriculteurs à la certification
• Gérer des systèmes de cultures avec peu ou sans herbicides
• Conseiller en irrigation: du territoire à l'exploitation
• Climat XXI - prise en main pour l'adaptation de l'agriculture - Nouveau
• Climat XXI - usages avancés pour l'adaptation de la viticulture - Nouveau
• Climat XX1 - prise en main pour l'adaptation de l'élevage- Nouveau

DAS 3. Conseil optimisation technique et accompagnement des groupes

• Agriculture de conservation : techniques de mise en oeuvre
• Animer des groupes dans la durée
• Utiliser le biocontrôle en démarche protection intégrée
• Diagnostiquer et améliorer la fertilité d'un sol agricole
• Optimiser le conseil de fertilisation des grandes cultures

DAS 4. Stratégie et Conseil en élevage

• Animer un groupe lait autour de la résilience technico-économique
• Accompagner l’évolution des systèmes fourragers
• Intégrer le bien-être animal dans son conseil
• Se former pour former au bien être animal
• Conseiller les éleveurs de bovins allaitants
• L'autonomie protéique : diagnostic et accompagement d'un élevage ruminant - Nouveau
• L'autonomie protéique : diagnostic et accompagement d'un élevag porcin - Nouveau

DAS 5. Innovation Recherche Développement

• Innovation de terrain, la repérer, la valoriser, la capitaliser
• Valoriser les réulstats des projets IRD en prestations et formations
• Gagner un appel à projet : les clefs du succès
• Panorama des financements pour les projets

DAS 6 - Accompagnement du développement du numérique de l’agriculture dans les territoires

• Utiliser MesSatimages pour une fertilisation azotée de précision
• Utiliser Optiprotect pour un conseil phyto renforcé
• Appréhender les bases de l'agriculture de précision
• Maîtriser MeParcelles pour améliorer mon conseil - Nouveau
• La modulation intra-parcellaire : comment se lancer ? - Nouveau
• Utiliser le RTK Centipède sur Smartphone pour l'expérimentation - Nouveau

DAS 7. Formation des agriculteurs et des collaborateurs

• Enrichir ses techniques d’animation en présentiel et distanciel - Nouvelle formule
• Formations mixtes digitales : conception, bases d’ingénierie
• De l’analyse du besoin aux facteurs de rentabilité d’une formation
• Concevoir, Animer, Evaluer une action de formation
• A partir du scénario, produire ma 1ère FMD sur Moodle
• Perfectionnement FMD Moodle : vers l'apprentissage interactif
• Formation de formateur Perfectionnement
• Les nouveaux outils de l'ingénierie financière en formation
• Dynamiser vos formations par la pratique du jeu sérieux - Nouveau

DAS 8. Information et Conseil réglementaire

• Accompagner la télé-déclaration PAC (option 1)
• Accompagner la télé-déclaration PAC et maîtriser TéléPAC  (option 2)
• Accompagner la déclaration PAC et maîtriser MesParcelles (option 3)
• Maîtrise MesParcelles pour la déclaration PAC -(option4)

DAS 9. Accompagnement des filières créatrices de valeurs et développement de la bioéconomie

• Structurer une filière alimentaire locale
• Accompagnement réglementaire des méthaniseurs et prestations
• EGALIM 2 : contractualisation dans les filières

DAS 10. Agriculture biologique

• Les fondamentaux de l’agriculture biologique
• Evaluer les impacts d'un changement de système en élevage laitier
• Le conseil en grandes cultures Bio 
• Démarrer en agriculture biologique de conservation (ABC) - Nouveau

DAS 11. Circuits courts et agritourisme

• Construire son offre de services Bienvenue à la Ferme
• Approche du marché d’un projet de diversification
• Accompagnement sanitaire en atelier de transformation animale
• Accompagnement sanitaire d'un magasin de producteurs
• Hébergements touristiques : réussir son accompagnement - Nouveau
• Accompagner la conception d'ateliers de transformation - Nouveau

DAS 12. Développement forestier et agroforestier

• Maîtriser l'outil numérique PGDSAF (Plan de Gestion Durable des Systèmes AgroForestiers)
• Concevoir un projet agroforestier d'aménagement arboré
• Conseiller forestier : missions et conduite de chantiers groupés
• Gérer et valoriser les éléments arborés d'une exploitation agricole
• Réaliser un diagnostic arboré sur une exploitation
• Organiser et gérer la plantation d'arbres champêtres

DAS 13. Agriculture urbaine

• Agriculture urbaine : connaître pour mieux se positionner

DAS 14. Ruralités, projets de territoire et services aux collectivités

• Animer des réunions à enjeux avec les acteurs du territoire
• Développeur de projets économiques territorialisés (cycle de professionnalisation)
• Animer un dialogue territorial
• Accompagner les projets d'une intercommunalité
• Collectivités : créer la confiance et positionner la Chambre

DAS 16. Communication

• Initiation au storytelling ou communication narrative - Nouvelle formule
• Être acteur du dialogue entre agriculture et société
• Stratégie de communication via les réseaux sociaux
• Concevoir, produire et diffuser un podcast

FP. Transformation Commerciale

• Construire sa politique commerciale
• Booster les prestations de la chambre
• Accompagner ses équipes dans le développement des prestations
• Se perfectionner dans sa prospection
• Training commercial

FP. Accompagnement

• Pratiquer l’écoute active au quotidien
• Cycle « Parcours HUMANIA »
• Echanges de pratiques "Humania" - Nouveau

FP. Transformation du Réseau

• Cultiver le mode projet dans sa Chambres
• Gérer un projet en mode Agile
• Conduire le changement dans le cadre d'un projet
• Adoptez une posture de facilitateur de l'intelligence collective
• Manager à distance
• Vitaliser ses réunions à distance
• Les essentiels pour animer une réunion collaborative

FP. Pass Management

• Pass Management