Intégrer la stratégie du chef d'entreprise dans son conseil au quotidien

Depuis quelques année la formation aux conseils stratégiques, est un enjeux fort et fait partie des priorités.  De plus, elles sont référencées DAS 1 correspondant au projet statégique.  

Fort du nombre de formations réalisées depuis 2017, il nous a paru important de donner des outils complémentaires pour la mise en place de l'accompagnement. Le fait marquant sera d'intégrer les leviers de motivations pour un conseil efficaces.

Découvrez toutes les formations qui traitent ce sujet :

Intégrer la vision stratégique dans son conseil technique

DAS 1 - Proposer une vision stratégique rapide à son client (Dynamic Strategy®)

DAS 1 - Proposer une vision stratégique rapide à son client - Niveau 2

Stratégie : se perfectionner grâce à la méthode AVEC®

Découvrez des témoignages qui illustrent à la fois la stratégie et le déploiement au sein des Chambres d'agriculture

Pauline ALLARD, Accompagnement humain CA Côte d'or

"J'ai réalisé cette formation en 2020. La qualité des intervenants, le contenu de la formation ainsi que la mise en pratique en temps réel ont permis d'apporter un vrai plus dans la mise en action future, par rapport à des formations plus théoriques.

Aujourd'hui, j'utilise les 2 cartes mentales dans la réalisation d'audits stratégiques et la carte 1 (description de l'entreprise et vision du chef d'entreprise) comme élément de diagnostic dans le cadre du dispositif d'aide aux agriculteurs fragilisés : Faire face, ENSEMBLE (en Côte d'Or)"

Charlotte MOISY, Chargée de développement territorial, CA Nord-Pas de Calais

« J’ai été formé fin 2018 à l’outil « Dynamic Strategy » qui propose une méthodologie très pertinente pour accompagner l’agriculteur à identifier sa stratégie sur son exploitation. La posture développée dans cette approche est une réelle plus-value.  

Suite à cela, nous avons développé des accompagnements individuels auprès des agriculteurs qui sont ravis d’être réellement « écoutés » et qui retrouvent sens sur ce qu’ils souhaitent mettre en place sur leur exploitation agricole. Nous sommes également en train de mettre en place des formations collectives autour de ce thème.  

Cette formation a selon moi toute sa place dans le contexte actuel. En effet, face aux enjeux multiples : foncier, changement climatique, économie, vie de famille… nos agriculteurs se sentent pour certains démunis et ne savent plus comment avancer sur leur ferme.  

Cette formation permet de gagner en compétences afin d’accompagner nos agriculteurs à identifier ce qui fait sens pour eux et comment y arriver en les rendant acteurs de leur avenir.

Concernant le contenu : approche dynamique, exemples concrets, mises en pratiques et intervenants qualifiés qui pratiquent quotidiennement : je recommande à 300% ! » 

Contacts : Anne DELAPLACE (Resolia), Chistophe JOFFROY (CA41)