Plateforme E-resolia
Catalogue PDF
Cycle de formation professionnalisant
Les conseillers vous en parlent
Attention : Le conseiller ne devient pas un coach (pas d'obtention de certificat professionnel de coach).
ENJEUX ET OBJECTIFS
Enjeux
Les attentes de la société vis-à-vis du secteur agricole se renforcent, les besoins des agriculteurs évoluent. Le conseiller doit nécessairement ajuster son attitude face à l'agriculteur en complément des postures de conseil et d'accompagnement classiques. La poste et les outils utilisés par des coachs sont particulièrement efficaces pour apporter une réponse adaptée à chacune.
Objectifs
- Développer une posture de coach / d’accompagnement dans son conseil.
- Différencier les différents types d’accompagnement : conseil, coaching, médiation... et savoir les prescrire à bon escient.
- Mieux se connaître, prendre du recul sur son mode de fonctionnement et être plus serein dans son métier.
PUBLICS ET PREREQUIS
DUREE ET TARIFS
TEMOIGNAGES
« Humania permet d’aller plus loin dans le questionnement» Sophie - Conseillère CRA PDL Janv 2021
« Je professionnalise ma posture » Maryline - Conseillère CA41 Janv 2021
« Aide à poser le cadre » Alexandra - Conseillère CA81 janv 2021
« J’intègre d’avoir un objectif, le garder et pas partir en digression » Marthe - Conseillère CA41 janv 2021
« Laurent ouvre la voie à de nouvelles choses. Notre ambition est que la Chambre devienne le leader sur l’accompagnement des transitions. Et plus on monte en notoriété, plus on a besoin de se sécuriser sur sa pratique » Catherine - Responsable de Pôle CA52 janv 2021
« C’est un atout pour l’entreprise » Laure - Cheffe de service CA81 janv 2021
Contact pédagogique
Claire EMMENECKER